LG화학 급여 및 복리후생 제도

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	개인에게 지급된 복지 포인트를 총 4개의 Category로 구성된 항목 중 자율적으로 선택하여 사용할 수 있음   건강증진(Health Care) / 자기계발(Self Development)/ 여가&생활(Leisure&Life) / 복지매장( e-shop)     주택구입자금 및 전세자금 지원 지방영업 근무자 : 임차주택(간부사원), 전세보조금(사원) 지원 공장 근무자 : 사택, 기숙사 제공   본인/가족 결혼,회갑 등 각종 경조사 시 경조금 및 경조 휴가 부여   중, 고, 대학 취학 자녀의 학자금 전액지원(자녀제한 없음)     각 사업장별 급식제공   영업사원 교통비 및 휴대 전화비 지급 출/퇴근 통근버스 및 셔틀버스 운행   장기근속자에 대한 포상 및 여행지원 20년 장기근속 시 부부동반 5박6일 해외여행   하계, 동계 근무복 지급     본인 의료비 전액 지원 배우자,자녀의료비 50% 지원   만35세이상 본인 및 배우자: 2년1회 실시 만40세이상 본인(1년1회) 및 배우자(2년1회) 건강진단 실시   매년 정기건강진단 및 예방검진 실시   3대질병 및 사망사고 시 보험금 지급     주40시간제 실시 하계휴가(5일) 실시   LG생활연수원(백암온천) : 임직원 및 가족 이용가능(연중무휴) 강촌 리조트(춘천소재) : 임직원 및 가족 이용가능(연중무휴) 인화원 수영장   스키, 산악회, 음악동호회, 볼링회, 스킨스쿠버회 등 동호회가 있으며   적극적인 지원을 통한 사원들의 여가활동을 보장   * 복리후생제도는 기타 사정에 의해 변경될 수 있습니다. (2008.10 현재)