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개인에게 지급된 복지 포인트를 총 4개의 Category로 구성된 항목 중
자율적으로 선택하여 사용할 수 있음 | |
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건강증진(Health Care) / 자기계발(Self Development)/
여가&생활(Leisure&Life) / 복지매장( e-shop) | |
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주택구입자금 및 전세자금 지원 |
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지방영업 근무자 : 임차주택(간부사원), 전세보조금(사원) 지원 |
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공장 근무자 : 사택, 기숙사 제공 | |
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본인/가족 결혼,회갑 등 각종 경조사 시 경조금 및 경조 휴가 부여 | |
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중, 고, 대학 취학 자녀의 학자금 전액지원(자녀제한 없음) | |
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각 사업장별 급식제공 | |
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영업사원 교통비 및 휴대 전화비 지급 |
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출/퇴근 통근버스 및 셔틀버스 운행 | |
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장기근속자에 대한 포상 및 여행지원 |
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20년 장기근속 시 부부동반 5박6일 해외여행 | |
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하계, 동계 근무복 지급 | |
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본인 의료비 전액 지원 |
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배우자,자녀의료비 50% 지원 | |
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만35세이상 본인 및 배우자: 2년1회 실시 |
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만40세이상 본인(1년1회) 및 배우자(2년1회) 건강진단 실시 | |
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매년 정기건강진단 및 예방검진 실시 | |
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3대질병 및 사망사고 시 보험금 지급 | |
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주40시간제 실시 |
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하계휴가(5일) 실시 | |
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LG생활연수원(백암온천) : 임직원 및 가족 이용가능(연중무휴) |
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강촌 리조트(춘천소재) : 임직원 및 가족 이용가능(연중무휴) |
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인화원 수영장 | |
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스키, 산악회, 음악동호회, 볼링회, 스킨스쿠버회 등 동호회가 있으며 |
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적극적인 지원을 통한 사원들의 여가활동을 보장 | |
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* 복리후생제도는 기타 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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| (2008.10 현재) | |
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